Seja parte da equipe de sucesso do Clube Candeias!
Parabéns! Você está prestes a dar um passo rumo a uma carreira emocionante no Clube Candeias, onde a diversão e o profissionalismo caminham lado a lado. Se você é uma pessoa apaixonada por turismo, hospitalidade e busca fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, esta é a sua oportunidade!
Quem somos?
Por que fazer parte da equipe Clube Candeias?
Ao ingressar em nossa equipe, você terá acesso a um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e paixão pelo turismo serão valorizadas. Além disso, oferecemos:
Oportunidades de crescimento: Buscamos desenvolver o potencial de nossos colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.
Benefícios exclusivos: Nossos colaboradores têm acesso a vantagens especiais, como descontos em hospedagens, pacotes turísticos e eventos culturais.
Desafios estimulantes: Aqui, cada dia é uma oportunidade para encarar novos desafios e encontrar soluções inovadoras para surpreender nossos clientes.
Junte-se à nossa equipe!
Estamos em busca de profissionais dedicados e entusiasmados para se unirem ao nosso time de sucesso. Se você é movido(a) pela paixão em proporcionar experiências incríveis no mundo do turismo, venha fazer parte da família Clube Candeias!
**Responsabilidades e atribuições**
- Informar a empresa de medicina do trabalho as movimentações do mês;
- Agendar exames periódicos das unidades;
- Acompanhar e informar as unidades quanto aos exames periódicos;
- Atender chamados e solicitar uniformes, conforme política de Uniformes;
- Acompanhar os afastados pelo INSS;
- Realizar cadastro/exclusão das funções no sistema da empresa de medicina do trabalho;
- Emitir PPP no sistema da empresa de medicina do trabalho e verificar se as informações estão corretas.
- Fazer o arquivo físico e digital do colaborador;
- Realizar abertura de CAT;
- Acompanhar os vencimento dos PGRs;
- Agendar exames admissionais;
- Realizar recarga de vale alimentação e vale transporte de novos admitidos, mensal e retorno de afastamentos;
- Realizar a solicitação de pagamento dos benefícios;
- Coletar as assinaturas nos documentos admissionais;
- Acompanhar diariamente os pontos de todos os colaboradores;
- Realizar o controle de recebimento de ponto, para que os colaboradores tenham os pontos de todos os meses da duração do contrato;
- Acompanhar o relatório de falta dos aprendizes de todas as unidades;
- Atuar como ponto de apoio para gestores quanto às dúvidas relacionadas ao SESMT.
- Informar as obrigações de pagamento, como insalubridade e periculosidade, segundo o LTCAT;
- Realizar Inclusão/Exclusão dos benefícios de seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico;
- Orientar gestores e colaboradores quanto aos benefícios;
- Atuar como suporte para o novo colaborador e gestores quanto à admissão e realizá-la dentro do sistema de DP;
- Cadastro de colaboradores novos admitidos no sistema do ponto;
- Atuar como ponto de suporte para gestores e colaboradores quanto ao aplicativo do ponto;
- Realizar compensação e lançamento de banco de horas;
- Realizar conferência e aprovação dos atestados médicos.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa e/ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
- Conhecimento em sistema TOTVS RM, será um diferencial;
- Experiência em controle de Ponto Eletrônico;
- Desejável conhecimento em processos de Admissão, benefícios, conhecimento de legislação trabalhista, previdenciária, SESMT, E-social e LGPD.
**Informações adicionais**
- ** Remuneração**: A combinar;
- ** Horário de Trabalho**: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00, sexta das 08:00 às 17:00;
- ** Modelo hibrido**: Home office 1 (uma) vez na semana após o período de experiência;
- ** Vale alimentação**: R$ 650,00 mensal no cartão Caju;
- ** Vale transporte**: Conforme estabelecido por lei;
- ** Estacionamento**: A empresa oferece estacionamento privado para carro e moto;
- ** Seguro de vida**: Oferecemos seguro de vida da seguradora Porto Seguro;
- ** Plano de saúde**: Após a experiência, plano de saúde Unimed APS - Coparticipação de 50% dos valores de procedimentos da tabela Unimed. O plano é extensivo aos dependentes;
- ** Plano odontológico**: Após a experiência, plano odontológico - Uniodonto, sem coparticipação. O plano é extensivo aos dependentes;
- ** Conexa saúde**:1 consulta remota gratuita por mês de telemedicina e 1 consulta remota gratuita por mês remota de psicologia no aplicativo da Conexa Saúde;
- ** DayOff**:Dayoff de aniversário (Dia de folga) podendo ser gozados em até 30 (trinta) dias úteis a partir da data do aniversário.
- ** Cortesia**: Cortesia de hospedagem de duas diárias para duas pessoas, para utilizar em nossas unidades, válida para a baixa temporada a ser utilizada no período de até 12 meses após a data de aniversário de empresa;
- ** Hospedagem**:Nosso colaborador pode se hospedar em nossas unidades com os mesmos benefícios de um associado;