Perfil do Candidato
O nosso cliente procura um profissional dinâmico e motivado para atuar como Executive Recruiter.
Esse executivo será responsável por encontrar os melhores talentos no mercado, coordenar entrevistas, manter o contato com candidatos e desenvolver estratégias para atrair novos talentos.
Neste cargo, você trabalhará em uma equipe diversificada, colaborando com clientes para entender suas necessidades de recursos humanos e oferecer soluções personalizadas para eles.
Requisitos e Habilidades
* Habilidades comunicativas avançadas em inglês (C1 ou C2), tanto verbal quanto escrito;
* Mínimo de 1 ano de experiência em carreira de recrutamento, talento de aquisição, headhunter ou cargo correlacionado;
* Conhecimento básico do Microsoft Office, especialmente o Word;
* Possuir computador próprio para realizar as tarefas solicitadas;
* Acesso à internet de alta velocidade;
* Familiaridade com sistemas de gerenciamento de banco de dados;
* Cultura empresarial orientada ao resultado e focada na excelência;
Desejável:
* Habilidades interpessoais e organizacionais avançadas;
* Tecnologias da informação relacionadas ao mercado laboral;
* Ssegunda tela.
Vantagens:
* Bonificação em dólares;
* Posição remota exclusiva;
* Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos;
* Oportunidades de crescimento até funções gerenciais;
* Treinamento e Capacitação: Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional;
Se você é uma pessoa criativa, proativa e apaixonada pelo recrutamento, então este é seu próximo desafio! Vamos trabalhar juntos para encontrar os talentos mais incríveis para o nosso cliente!