RSG Brasil
São Paulo / SP
Cliente: Setor Financeiro
Cargo: Business Development – Financeiro (Perfil Hunter)
Resumo da Posição:
Estamos em busca de um profissional de Business Development com forte perfil Hunter, totalmente orientado à prospecção e aquisição de novos negócios no mercado financeiro. Será responsável por abrir portas, gerar oportunidades estratégicas e estabelecer relacionamentos de alto nível com bancos, assets, economistas e demais players do setor.
Responsabilidades:
* Prospecção ativa de novos clientes e parceiros no setor financeiro, com foco em bancos, gestoras de recursos, assets, consultorias econômicas e demais instituições do mercado.
* Mapear oportunidades, identificar potenciais necessidades e conduzir apresentações de valor e propostas comerciais.
* Desenvolver relacionamentos estratégicos com executivos de alto nível, fortalecendo a presença e reputação da empresa no segmento.
* Realizar reuniões em inglês.
* Gerenciar pipeline de vendas, conduzir negociações e garantir o avanço das oportunidades até o fechamento.
* Acompanhar tendências do mercado financeiro, concorrência e movimentos econômicos relevantes para gerar insights e novas oportunidades.
* Atuar de forma colaborativa com áreas internas (produto, marketing, operações) assegurando alinhamento estratégico.
Requisitos:
* Perfil 100% Hunter, com experiência comprovada em prospecção ativa e geração de novos negócios.
* Inglês avançado a fluente (Mandatório)
* Experiência prévia no mercado financeiro, com rede de contatos ativa com bancos, assets, economistas, consultorias e instituições correlatas.
* Habilidade para conduzir reuniões executivas, apresentações comerciais e negociações complexas.
* Conhecimento sólido em estruturas financeiras, produtos bancários, investimentos e dinâmica do mercado.
* Formação superior completa; Economia ou Administração será um diferencial.
* Residir em São Paulo.
Competências Comportamentais:
* Alta capacidade de comunicação e relacionamento com executivos
* Perfil consultivo, analítico e estrategista
* Proatividade e forte orientação a resultados
* Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão
* Autonomia e organização para gestão de pipeline e prioridades
Remuneração: (CLT) À Combinar + Forte Comissão por atingimento de metas + Benefícios
Modelo de Trabalho Híbrido (2 dias no escritório e 3 dias Home Office)
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