Cargo: Gerente - habilidades para gestão de pessoas e retenção de talentos; - Habilidades para treinamentos de formação e atualização de colaboradores; - Experiência com análise de indicadores com foco em resultados; - Domínio de técnicas de negociação comercial; - acompanhamento dos resultados da equipe com foco nas metas definidas. Remuneração fixa adicional de Cargo de Confiança remuneração variável conforme metas atingidas