Crescer é a nossa estratégia Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades.
Valorizamos e destacamos profissionais que tenham:
* Empatia
* Relacionamento Interpessoal
* Foco no cliente
* Comprometimento
* Excelência no Atendimento
* Ensino Médio Completo
* Mínimo 18 anos
Responsabilidades e atribuições:
Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
* Executar a tratativa do ponto eletrônico;
* Apoio nas admissões, demissões, lançamentos de férias
* Solicitar benefícios para os funcionários;
* Apoio no processo seletivo para as vagas da loja;
* Apoio na realização de integrações;
* Apoio na organização atividades em datas comemorativas.
* Realizar o controle de uniformes e EPIs.
Requisitos e qualificações:
Escolaridade: Desejável Ensino Superior Completo.
Conhecimentos: Pacote Office e desejável conhecimento em sistemas integrado.
Experiência: Generalista nos Processos de RH: Admissão, Demissão, Férias Benefícios e principalmente controle de ponto.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.215,00 - R$2.216,99 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Cesta básica
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Possui ensino superior ou cursando na área de RH ?
Experiência:
* Recursos Humanos (Preferencial)