Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades. Valorizamos e destacamos profissionais que tenham: - Empatia - Relacionamento Interpessoal - Foco no cliente - Comprometimento - Excelência no Atendimento - Ensino Médio Completo - Mínimo 18 anos Responsabilidades e atribuições: Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja; - Executar a tratativa do ponto eletrônico; - Apoio nas admissões, demissões, lançamentos de férias - Solicitar benefícios para os funcionários; - Apoio no processo seletivo para as vagas da loja; - Apoio na realização de integrações; - Apoio na organização atividades em datas comemorativas. - Realizar o controle de uniformes e EPIs. Requisitos e qualificações: Escolaridade: Desejável Ensino Superior Completo. Conhecimentos: Pacote Office e desejável conhecimento em sistemas integrado. Experiência: Generalista nos Processos de RH: Admissão, Demissão, Férias Benefícios e principalmente controle de ponto. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.215,00 - R$2.216,99 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Cesta básica - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Possui ensino superior completo ou cursando na área de RH ? Experiência: - Recursos Humanos (preferencial)