Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento básico no Pacote Office;Vivência na área será um diferencial.Auxiliar nos processos de cadastro de funcionários, admissão, rescisão e afastamento de funcionários;Prestar suporte na gestão de controle de ponto e benefícios;Apoiar demais atividades da área.