Overview
Curitiba, Paraná
Descrição Do Trabalho
O Analista de RH - Gestão de Fornecedores - Sênior será responsável por gerir e otimizar o relacionamento com fornecedores de serviços de recursos humanos, assegurando a qualidade e a eficiência dos processos. As principais responsabilidades incluem:
* Desenvolver e implementar estratégias de seleção e gestão de fornecedores.
* Realizar avaliações periódicas de desempenho dos fornecedores.
* Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores.
* Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos serviços prestados.
* Colaborar com as áreas internas para entender necessidades de fornecimento.
* Gerar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gestão.
* Manter relacionamento próximo e de confiança com os fornecedores.
* Identificar oportunidades de melhoria nas relações com fornecedores.
* Assegurar compliance e alinhamento com as políticas da empresa.
* Participar de treinamentos e capacitações para atualização de processos.
#J-18808-Ljbffr