Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação: Sócio de Serviço
O que proporcionamos:
Forma Híbrida -3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
Políticas de folgas.
Iniciativa Bem-Estar:Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
Iniciativa Solidariedade:Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
Iniciativa Educação:Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
Iniciativa Integridade:Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
Iniciativa TEC:Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
Plano de fidelidade –Premiação por tempo de casa.
Programa de relacionamentos –Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsabilidades e atribuições
Será responsável por carteira judicial imobiliária e cível.
Elaboração de todas as peças da carteira;
Realização de Acordos;
Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;
Acompanhamento processual;
Demais atividades rotineiras da carteira.
Requisitos e qualificações
OAB/SP Ativa;
Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;
Conhecimento em Direito do Consumidor/Cível;
Experiência com Processo Civil (Mandatório);
Boa escrita e raciocínio são essenciais;
Facilidade de trabalhar em equipe;
Boa comunicação e boa postura;
Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
Comunicação oral e escrita;
Assiduidade.
Informações adicionais
Disponibilidade em aprender
Conhecimento em excel
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