Responsabilidades
* Liderar, orientar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, assegurando alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa.
* Definir e acompanhar metas comerciais, indicadores de desempenho (KPIs) e planos de ação para maximizar resultados.
* Estruturar e implementar estratégias de vendas técnicas (ativas e receptivas), com foco em locação de equipamentos e soluções personalizadas.
* Acompanhar negociações estratégicas, apoiando a equipe no fechamento de contratos de maior complexidade.
* Garantir a qualidade das propostas comerciais, cotações e contratos, assegurando aderência às políticas comerciais.
* Supervisionar o processo completo de vendas, desde a prospecção até o pós-venda, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes.
* Monitorar o mercado, concorrência e tendências, propondo ajustes nas estratégias comerciais.
* Atuar de forma próxima aos principais clientes (B2B), especialmente construtoras e indústrias, fortalecendo relacionamentos.
* Garantir a correta utilização e atualização do CRM (Sisloc ou similar), assegurando confiabilidade das informações para faturamento e gestão.
* Elaborar e analisar relatórios gerenciais, apresentando resultados, oportunidades e riscos à diretoria.
* Promover treinamentos técnicos e comerciais para a equipe, assegurando domínio dos produtos e serviços.
* Integrar a área comercial com demais áreas (operações, logística, financeiro), garantindo fluidez nos processos.
* Acompanhar indicadores de satisfação do cliente e implementar melhorias contínuas na jornada de atendimento.
Requisitos
* Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
* Experiência sólida em vendas técnicas, preferencialmente no segmento de locação de equipamentos, construção civil ou indústria.
* Experiência prévia em liderança de equipes comerciais.
* Conhecimento em CRM e sistemas de gestão (diferencial Sisloc).
* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel para análise de dados.
* Vivência em vendas B2B e negociação de contratos.
* CNH categoria B e disponibilidade para visitas a clientes.
Habilidades
* Liderança e desenvolvimento de pessoas
* Comunicação clara e assertiva
* Orientação para resultados
* Visão estratégica e senso de negócio
* Proatividade e tomada de decisão
* Resolução de problemasOrganização e gestão do tempo
* Flexibilidade e adaptação a mudanças
Salário: R$ 5.000,00
* Salário fixo + premiação
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