Breve descrição:Sólido grupo do agronegócio brasileiro (45 anos), tendo em seu portfólios produtos e serviços do setor como grãos; insumos, nutrição, etc. para o produtor rural durante todo o ciclo da safra.Atividades:Coordenar e supervisionar a equipe de crédito e cobrança.Cobrança e acompanhamento dos recebíveis diretamente no campo.Desenvolver estratégias para recuperação de créditos.Garantir a conformidade com as políticas de crédito e cobrança da empresa.Receber e analisar solicitações de crédito de clientes; Realizar estudos de viabilidade para liberação de crédito; Desenvolver e implementar estratégias para minimizar a inadimplência; Garantir liberação de crédito para clientes que atendam aos requisitos estabelecidos; Montar planos de ação para renegociação de dívidas e recuperação de crédito; Acompanhar indicadores-chave de inadimplência e recuperação de crédito; Supervisionar a equipe de atendimento ao cliente, análise de crédito e cobrança; Analisar relatórios financeiros e econômicos para decisões estratégicas; Elaborar políticas de crédito e cobrança alinhadas com a estratégia financeira; Negociar condições de pagamento e prazos com clientes; Monitorar a conformidade das operações de crédito com normas regulatórias; Realizar treinamentos sobre políticas de crédito e estratégias de cobrança.
Requisitos:Experiência com crédito e cobrança do setor agrícola (produtor rural) com atuação em revendas de insumos agrícolas, cooperativas, etc.
Vivência na gestão e avaliação de limites de crédito (PJ e PF), cobrança ativa (campo), análise e confecção de garantias, documentação, etc.
Conhecimento em ferramentas de gestão de crédito e cobrança e análise de crédito.Domínio de sistemas ERP (como SAP, TOTVS ou Oracle); Excel avançado;Será diferencial conhecimento de Barter e Operações Estruturadas no Agronegócio.Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas;Disponibilidade para residir em Guaíra–SPDiferencial da vaga:Empresa focada no desenvolvimento dos funcionários, onde oferecem plano de carreira e oportunidade de crescimento.Local de trabalho: Guaíra, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Coordenador