Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a)Analista de Departamento Pessoalcom experiência emescritórios de contabilidade, habituado(a) a atender diferentes empresas/clientes e com domínio em cálculos trabalhistas. Esse(a) profissional será responsável por conferir e acompanhar os processos de Departamento Pessoal, assegurando a conformidade legal e a excelência na entrega dos serviços.Responsabilidades:Acompanhar processos de admissão e demissão de colaboradores.Conferir cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas elaborados pelo escritório.Gerenciar e conferir folhas de ponto, garantindo a integridade das informações para fechamento da folha.Elaborar e controlar planilhas de cálculos e relatórios gerenciais relacionados ao Departamento Pessoal.Conferir obrigações acessórias (eSocial, GFIP, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED, entre outras) geradas pelo escritório.Controlar e lançar benefícios.Garantir o correto recolhimento de FGTS, INSS, IRRF .Apoiar os clientes em dúvidas trabalhistas, cumprindo prazos legais e contratuais.Realizar negociação com prestadores de serviços relacionados às rotinas do departamento.Atuar no suporte a processos de regularização e auditoria .Requisitos:Experiência comprovada em escritórios de contabilidade na área de Departamento Pessoal.Domínio em cálculos trabalhistas e previdenciários para conferência.Experiência com vários modelos de contratação (CLT, MEI e PJ) .Conhecimento sólido em eSocial e sistemas de folha de pagamento.Excel intermediário/avançado (foco em fórmulas e planilhas de cálculo).Organização, atenção a detalhes e capacidade de gerir múltiplos clientes simultaneamente.Proatividade e iniciativa para antecipar demandas e resolver problemas.Organização e gestão eficaz de prazos e múltiplas tarefas.Inteligência emocional para lidar com pressões e situações delicadas.Dinamismo e capacidade de adaptação em um ambiente de demandas diversas.Comprometimento com prazos legais e qualidade das entregas.Diferenciais:Conhecimento em rotinas sindicais e convenções coletivas.Vivência em consultoria para empresas de diferentes segmentos.Boa comunicação e perfil consultivo para suporte a clientes.