Vaga: Editor(a) de Vídeo Júnior — 100% Remoto | CLT + Plano de Saúde + Bônus
LEIA ATÉ O FINAL COM ATENÇÃO - NÃO ADIANTA SÓ CLICAR EM SE CANDIDATAR AQUI NO LINKEDIN
Em menos de 2 anos, possivelmente, já somos a maior clínica de fisioterapia pélvica particular do Brasil e nosso ritmo de crescimento é acelerado e cada vez mais rápido.
Conteúdo é um dos motores desse crescimento. Cada corte que sai da nossa edição educa pacientes, quebra tabus sobre disfunções íntimas e mostra que existe tratamento sério para problemas que a maioria dos lugares trata errado.
Agora estamos abrindo vaga para um(a) Editor(a) de Vídeo Júnior que queira entrar nesse time, aprender rápido e crescer junto.
O pacote
• Salário fixo: R$ 1.830
• Ajuda de custo: R$ 300
• Bônus mensal de até R$ 300 (por desempenho e comportamento)
• Plano de saúde
• Regime CLT, 100% remoto
Total possível inicial: até R$ 2.430/mês + plano de saúde.
Cargo Júnior. Mas não é uma vaga para quem quer ficar Júnior. Quem entrega, evolui rápido para Pleno — esse é o nosso jeito de operar em todos os cargos.
A vaga em uma frase
Assistir vídeos longos da PelvClinic, achar os melhores trechos e transformar em cortes curtos que prendem atenção no Reels, TikTok e Shorts.
A edição técnica importa. Mas escolher o corte certo importa mais. Saber identificar qual trecho começa forte, qual fala gera curiosidade, qual explicação tem valor — esse é o olhar que faz a diferença entre um editor comum e um editor que move o ponteiro.
É isso que vamos te ensinar e cobrar.
Como você vai trabalhar
Você será liderado(a) pela Emilly, nossa Social Media, que vai te orientar no dia a dia: demanda, feedback, padrão de qualidade, prioridades.
Trabalho remoto exige maturidade. Você precisa ter:
• Computador próprio com capacidade real para edição
• Boa internet
• Organização para entregar sem ser lembrado
• Disponibilidade para alinhamentos com a Emilly
Se você precisa de cobrança constante para produzir, essa vaga não é pra você.
O que estamos buscando
Três coisas — em ordem de importância:
1. Olho para conteúdo. Capacidade de assistir uma hora de vídeo e identificar os 30 segundos que prendem atenção sozinhos.
2. Constância. Entregar bem hoje, amanhã e na semana que vem. Não picos seguidos de sumiço.
3. Vontade real de crescer. Pessoa que estuda referência por conta própria, aceita feedback sem peso, aplica e volta melhor.
>>> Teste prático (Passo 1) >> Como se candidatar (por e-mail)<<<
Envie o teste feito para:
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Assunto: Vaga Editor de Vídeo Júnior — [Seu Nome]
Corpo: ENVIE o Link (pasta no drive) dos conteúdos que você editou + currículo
Para quem essa vaga não é
• Quem quer trabalho remoto pra ficar tranquilo
• Quem precisa de cobrança constante pra entregar
• Quem reage a feedback como ataque
• Quem quer fazer o mínimo e receber o suficiente
Para quem essa vaga é
• Quem está começando mas quer crescer rápido
• Quem topa trabalhar duro para se provar
• Quem quer entrar numa empresa que está construindo algo grande e ter a chance de crescer junto