(Leia todo o anuncio, por favor) Vaga para Closer Step III Somos uma empresa que vive e respira vendas online. Acreditamos no poder das vendas e no impacto que o e-commerce tem no Brasil. É isso que move nosso time e dá sentido ao que fazemos.Aqui na Arcos Scale, seguimos valores que fazem parte do que nós somos:Colaboração, respeito, comprometimento, justiça e criatividade. Não são só palavras bonitas — a gente vive isso no dia a dia.Esses princípios guiam nossas relações, nosso trabalho e nossa forma de crescer juntos.Se você acredita nisso também, a Arcos pode ser o seu próximo passo.Responsabilidades:Organizar/atualizar o CRM de vendas;Realização de videoconferências;Monitorar a meta diariamente.Qualificações:Experiência comprovada em Vendas OUTBOUND;Domínio avançado das técnicas SPIN selling e GPCT;Ensino superior completo ou cursando em áreas afins;Experiência mínima de 3 anos como Closer Inside Sales B2B.Buscamos alguém com:Alta Persuasão e Oratória: Saber conduzir negociações e argumentar de forma convincente, lidando com contorno de objeções;Ótima habilidade de relação interpessoal;Facilidade para trabalho em equipe;Resiliência;Ser apaixonado por vendas;Perfil dinâmico;Habilidade na análise crítica de funil de vendas;Orientado a resultados;Interesse em desenvolvimento contínuo, buscando sempre melhorar técnicas e processos;Histórico sólido de fechamento de vendas complexas e de alto ticket;Taxa de conversão consistente;Domínio de Neurovendas, Persuasão e Gatilhos Mentais.Domínio das seguintes ferramentas:Domínio intermediário do Pacote Office;Conhecimento em Ferramentas do Google como: Meet, Drive, Agenda, Documentos e Planilhas;Capacidade de atuar com CRM (Monday, HubSpot, Pipedrive, Salesforce, etc.) para gestão de pipeline e previsibilidade de vendas.Diferencial: Superior completo e que tenha conhecimentos em marketing digital.Etapas do processo seletivo:1º Etapa - Análise do Currículo2º Etapa - Formulário Informações Gerais3º Etapa - Alinhamento das Informações Gerais da Vaga ao vivo4º Etapa - Apresentação técnica ao vivo5º Etapa - Entrevista de fit cultural com o RH e liderançaApós a aprovação em todas as etapas, é realizada a assinatura do contratoInformações adicionais:Remuneração Fixa: R$3.000,00 + Comissão, podendo chegar a R$9.000,00 reais (não temos teto de comissionamento)Bônus de performance: podendo chegar a +20% do fixo batendo os alvosRecesso (A partir de 12 meses de contrato)Day-off de aniversárioPrograma de Partnership/ Stockoptions - possibilidade de se tornar sócio da Arcos e participar de distribuições de lucro anuaisPlano de avanço com possibilidades de aumento de remuneração mediante atingimento de metasPDI para proporcionar crescimento pessoal e profissionalModalidade de contratação: PJ