Descrição da vagaComo é a ÁreaA área de Planejamento da Gerência de Suprimentos Defesa é responsável por definir e implementar as melhores políticas e estratégias de planejamento, com foco em garantir o atendimento das datas de necessidade com o menor impacto possível nos níveis de estoque.Responsabilidades e atribuiçõesComo Será o Seu Dia a DiaO profissional atuará em atividades estratégicas e operacionais, como:Estudo de Políticas de Planejamento: Análise e definição de políticas de estoque, parâmetros de materiais e estratégias de abastecimento conforme perfil de consumo e criticidade.Determinação de Estratégias de Estoque: Avaliação de níveis de estoque ideais, considerando lead time, demanda e riscos logísticos.Acompanhamento da Acuracidade dos Dados: Monitoramento contínuo da qualidade das informações de planejamento nos sistemas, garantindo confiabilidade para tomada de decisão.Suporte à Supervisão e Gerência: Apoio na elaboração de apresentações, relatórios e análises para reuniões internas e com outras áreas.Representação em Reuniões Estratégicas: Participação ativa em fóruns e reuniões representando a liderança, contribuindo com visão analítica e propostas de melhoria.Suporte ao Time de Compras: Interface direta com a área de suprimentos para alinhamento de prioridades, ajustes de pedidos e resolução de pendências.Avaliação de Riscos e Propostas de Mitigação: Identificação de riscos no abastecimento e proposição de ações preventivas ou corretivas para garantir a continuidade operacional.Requisitos e qualificaçõesPara Este Desafio, Você Precisa TerSuperior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma).
Inglês intermediário para leitura, escrita e conversaçãoExperiência em Planejamento de Materiais ou Produção: Vivência prática em processos de planejamento, controle e abastecimento de materiais.Conhecimento em Cálculo de Políticas de Planejamento: Capacidade de definir e ajustar políticas como ponto de reposição, lead time, estoque de segurança, entre outros.Conhecimento de Parâmetros de Materiais: Domínio de atributos técnicos e logísticos que influenciam o planejamento e abastecimento.Experiência com MRP (Material Requirements Planning): Atuação com sistemas de planejamento de necessidades de materiais.Experiência com SAP: Familiaridade com os módulos de planejamento e suprimentos do sistema SAP.Domínio do Pacote Office: Principalmente Excel, para análises e relatórios, e PowerPoint, para apresentações.Facilidade em Montar Apresentações: Habilidade para comunicar ideias e resultados de forma clara e visual.Visão Estratégica: Capacidade de enxergar o impacto das decisões no negócio e propor melhorias.Conhecimento da Área de Suprimentos: Noções sobre compras, fornecedores, logística e abastecimento.Noção de Materiais Controlados: Conhecimento sobre materiais que exigem controles de exportação.Você Se Destaca Se TiverMBA ou Pós-graduação.Inglês avançado.Power BI.Informações adicionaisModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.BenefíciosSeguro de VidaConvênio MédicoConvênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício FarmáciaGympassRefeitório na empresaPLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Precisa de suporte com a plataforma Gupy?
Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer