Requisitos necessários: - Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânica e/ou Elétrica com registro, CFT, ativo; - Experiência nos processos de aprovisionamento das atividades de manutenção industrial, bem como o diligenciamento de materiais, em indústrias / siderúrgicas / mineração; - Conhecimento do Sistema SAP módulos PM e MM; - Conhecimento intermediário de Excel. - Conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Digrama de Ishikawa; - Carteira Nacional de Habilitação - CNH B; - Residência nas cidades: Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem, Ibirité e/ou Sarzedo (rota do ônibus). Responsabilidades e atividades do cargo: - Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manutenção no sistema informatizado conforme normas da Empresa; - Aprovisionar serviços e ferramentas conforme normas da empresa; - Diligenciar os itens aprovisionados, utilizando a ferramenta de Cockpit de OM, conforme data de conclusão desejada para a manutenção, garantindo com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contratação, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas; - Alterar o status das ordens de manutenção para AGPR quando a entrega estiver completa e conferida físicamente, informando ao cliente a disponibilidade do material - Gerenciar qualidade e lead time de entregas dos fornecedores e avaliar fornecedores quanto à segurança, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento junto com suprimentos; - Gerenciar e controlar a aplicação de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia da 2ª camada em casos de reincidência de falhas do material, do componente ou do serviço para o devido tratamento, conforme orientações da área de suprimentos; - Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS); - Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA: - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-educação - Participação nos lucros - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação