Coordenador(A) De Vendas - Tudo nos trouxe até aqui e convidamos você a irmos ainda mais longe. Estamos em busca de um Coordenador de Assessoria para fortalecer nosso time no Escritório de Florianópolis. Este profissional terá um papel essencial ao garantir o sucesso dos clientes ao treinar e dar suporte à trilha de desenvolvimentos de novos assessores. Responsabilidades e atribuições:Ensinar e desenvolver novos assessores, compartilhando melhores práticas e conhecimentos de mercado; Dar suporte nascalls de vendas, pitch comercial/técnico; Fomentar treinamentos contínuos e implementar rotinas de atuação para os assessores; Analisar dados,identificar oportunidades de execução e melhoria de atuação dos Assessores de Investimentos; Trabalhar em sintonia com a equipe de assessoria para incorporar experiências e boas práticas no modelo de gestão; Contribuir parainiciativas comerciais, campanhas de produtos, aderência e métricas relacionadas ao plano de carreira da AA; Reportar resultados a liderança, gerenciar indicadores, identificar e gerenciar oportunidades de funil, redigir e executar planos de ação; Contribuir paraprocessos de onboarding, gerenciamento operacional (Sales/Acess). Pré-Requisitos:Perfil comercial e relacional; Perfil empreendedor; Proativo, com foco em resultados; Organização e Processos; Disponibilidadefull time (tempo integral presencial); Conhecimento sobre Investimentos. Diferenciais:Experiência de pelo menos 3 anos em posição de liderança em multinacionais ou instituições financeiras será considerado um diferencial; Certificação: CPA-20, CEA ou CFP. Informações adicionaisBenefícios:Salário PPR AnualVA/VR de R$ 1. 812Plano de Saúde UnimedVale TransporteColaboradores da EQI tem descontos com vários parceiros no Programa EQI VCAuxílio CrecheGympassEtapas do processo:Etapa: CadastroEtapa: Bate papo com recrutamentoEtapa: Bate papo com o gestorEtapa: PropostaEtapa: Contratação