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Gerente de marketing performance - conteúdo

Nova Lima
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Gerente de marketing
Anunciada dia 13 maio
Descrição

No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.

#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.

Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

Temos um novo desafio para vocês que:

* São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
* São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
* São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
* São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
Que desafios esperam por você?
* Análise de Dados: Extrair insights de plataformas como Facebook Ads Manager/ Google Ads Manager para entender o comportamento do público e otimizar o desempenho das campanhas.
* Desenvolvimento de Estratégias Criativas: Criar conceitos de vídeo baseados em dados e tendências, garantindo que cada peça tenha um Angle (tema central), Hook (primeiros 3 segundos atrativos) e Body (narrativa e posicionamento do produto).
* Storytelling e Produção de Conteúdo: Desenvolver narrativas envolventes para conectar-se com o público-alvo, utilizando criadores, edições e mensagens impactantes.
* Gestão de Projetos: Coordenar múltiplos projetos simultaneamente, colaborando com stakeholders internos, parceiros e agência para garantir a execução eficiente das campanhas.
* Testes e Otimizações: Criar variações de conteúdo para identificar os formatos de melhor desempenho, ajustando criativos com base em KPIs de conversão e engajamento.
* Inovação e Tendências: Monitorar tendências de consumo de conteúdo e formatos de anúncios para manter as campanhas sempre relevantes e eficazes.
¿Qué buscamos?
* Experiência com criação de conteúdo para performance, idealmente no setor de viagens, e-commerce ou startups.
* Conhecimento de plataformas de mídia paga (Meta, YouTube, TikTok) e suas melhores práticas criativas.
* Habilidade analítica para interpretar dados e transformá-los em decisões criativas estratégicas.
* Experiência em storytelling e formatos de vídeo curtos e impactantes.
* Experiência com liderança de time.
* Espanhol será um diferencial. Se não tiver, precisará se desenvolver.

O que oferecemos?

* Ambiente de trabalho flexível e em crescimento;
* Aprendizado com uma equipe de profissionais de altíssima qualidade;
* Desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e altamente desafiante.

E quais são os benefícios?

* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Seguro de vida;
* Gympass ou Totalpass;
* Parcerias educacionais;
* Descontos na Decolar!
* Cartão Flex (VR / VA);
* Estacionamento;
* Auxílio pedágio;
* Auxílio gasolina;
* Work From Anywhere;
* Petlove;
* Bônus;
* Auxílio Home Office.

Na Decolar, queremos construir um time cada vez mais diverso, proporcionando #ExperienciasÚnicas.

Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independente de características ou condições. Venha #viverviajando com a gente!

Nós te oferecemos

* Ser parte de uma empresa experta em sua indústria;
* Pertencer a um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
* Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação de oportunidades;
* Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
* Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, inovar e criar valor, se aplique!

Faça da Decolar o seu próximo destino!

No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução.

#J-18808-Ljbffr

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