**Descrição**:
**Sua missão neste cargo será**:
Contribuir para o estabelecimento e manutenção de uma política de benefícios adequada, buscando o equilíbrio entre as práticas de mercado externo e valores da Companhia voltados ao bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores.
**Suas principais responsabilidades serão**:
- Realizar a manutenção (inclusão, exclusão e alteração) dos benefícios, prestando atendimento aos colaboradores e contato com os prestadores de serviços parceiros;
- Auxiliar na elaboração, análise e desenvolvimento de dados e indicadores da área de benefícios;
- Contribuir nas pesquisas sobre as tendências de mercado na área de benefícios;
- Elaborar relatórios de dados orçamentários referentes aos benefícios da Companhia.
**Requisitos**:
**Desejável**:
- Conhecimento em rotinas administrativas;
- Conhecimento de Políticas de Benefícios;
- Conhecimentos em Softwares de Benefícios.
**Para entrar em nosso time você precisa ter**:
- Ensino superior (completo ou cursando) em: Administração, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas;
- Pacote Office (intermediário).
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Seguro de Vida, Vale-alimentação