Descrição:- Apoio no atendimento telefônico e no direcionamento de demandas internas do setor de Recursos Humanos;
- Suporte às atividadesde recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
- Auxílio na organizaçãoe realização de treinamentos e processos de integração de novos colaboradores;
- Apoio aos processos operacionais de admissão e demissão de funcionários;
Envio de informações e cálculos trabalhistas para a contabilidade;
- Envio de informações ecálculos trabalhistas para a contabilidade;
- Auxílio na gestão de benefícios corporativos e no controle de contratos de estagiários;
- Realização de cadastros e atualização de dados de colaboradores em sistemas e planilhas;
- Apoio às ações de endomarketing, contribuindo na comunicação interna e na organização de campanhas e iniciativas de engajamento dos colaboradores.Requisitos:Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Benefícios:Vale-transporte