Administrar trabalhos relacionados a área de atuação (tributos diretos ou indiretos), executando tarefas próprias do advogado com baixa supervisão, realizar a revisão de trabalhos da equipe, gerar demandas comerciais e habilidade para atuar em casos estratégicas. Gerir assuntos administrativos da equipe. Treinar e formar a equipe sobre temas que estejam sob sua condução. RESPONSABILIDADES Atuação mais efetiva em trabalhos de planejamentos tributários; Atuar em casos estratégicos; Buscar novos trabalhos na base instalada de clientes; Buscar/Gerar demandas comerciais; Consolidação das pesquisas de jurisprudência, legislação e doutrina esperando soluções efetivas para os problemas dos clientes; Cumprir tempestivamente os procedimentos internos/administrativos do escritório; Elaboração de consultas de opiniões legais de alta complexidade; Orientação aos advogados juniores e plenos nas revisões de obrigações acessórias; Orientação aos advogados juniores e plenos nas revisões fiscais; Orientação jurídica aos advogados juniores e plenos nos levantamentos de créditos administrativos e judiciários; Participar ativamente de grupos/comitês internos; Propor pautas e temas para discussões/atualização do conhecimento da equipe; Prospectar novos clientes; Realizar a revisão de trabalhos da equipe; Realizar estudos técnicos e apresentações internas correlatas; Realizar pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e de legislação de alta complexidade e/ou revisar e coordenar as pesquisas com a equipe; Revisão de pesquisas feitas pelos advogados juniores e plenos; Revisões de opiniões legais feitas pelos advogados juniores e plenos; Supervisão da equipe. REQUISITOS Formação: graduação completa em Direito, desejável pós-graduação em Direito Tributário, curso em Contabilidade e em temas específicos (preços de transferências, convenções de dupla tributação e remessas para o exterior), e mestrado. Experiência: de 7 a 10 anos de formado. Idiomas: desejável inglês avançado.