Funtrab realiza seleção para motoristas de ônibus urbano na quarta
Processo seletivo ocorre na quarta-feira, em Campo Grande, para vagas em Ribas do Rio Pardo, com entrevistas e testes práticos de direção.
A Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul realiza, na próxima quarta-feira, um processo seletivo presencial para contratação de motoristas de ônibus urbano. As oportunidades atendem à demanda de transporte fretado de trabalhadores da empresa Suzano e a atividades vinculadas à área florestal no município de Ribas do Rio Pardo.
Embora os postos de trabalho sejam para o interior do Estado, a seleção será concentrada na sede da Funtrab, em Campo Grande, com atendimento ao público das 8h às 16h30, por ordem de chegada.
Etapas da seleção
Ao todo, estão disponíveis dez vagas. Durante o dia, os candidatos participam de entrevistas individuais e de testes práticos de condução, realizados em ônibus disponibilizados pela própria empresa contratante. As avaliações ocorrem de forma organizada, com horários distribuídos ao longo do expediente, permitindo maior fluidez no atendimento.
Requisitos e documentação
Para concorrer às vagas, é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação nas categorias D ou E e curso de Transporte Coletivo de Passageiros. Os interessados devem apresentar documentos pessoais, Carteira de Trabalho Digital e currículo ou um resumo das experiências profissionais na área.
A orientação é que os candidatos cheguem com antecedência, já que o atendimento ocorre conforme a ordem de chegada e o número de vagas é limitado.
Remuneração e benefícios
O salário oferecido é de R$ 2.276,27, além de benefícios como alojamento, refeição fornecida pela empresa, vale-alimentação e seguro de vida. As condições buscam garantir segurança e estabilidade aos profissionais selecionados para atuar no transporte de trabalhadores.
Segundo a diretora de Relações de Emprego e Atendimento ao Trabalhador da Funtrab, Brenda Costa, a ação busca tornar o acesso às oportunidades mais eficiente.
“Esse formato de seleção permite contato direto entre empresa e trabalhador, agiliza a contratação e amplia as chances de inserção de profissionais com experiência no mercado”, afirmou.
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