Somos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam. Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.
Pelo 7º ano consecutivo, a Seguros Unimed integra o ranking dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025, da FIA e do Estadão. E este ano, alcançamos o patamar MÁXIMO: somos O MAIS INCRÍVEL!
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Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conosco!
O que oferecemos nessa Jornada:
* Contrato temporário de 5 meses;
* Vale Refeição eAlimentação;
* Vale transporte;
* Seguro de Vida;
* Happy Day -um dia de folga no aniversário.
No seu dia-a-dia:
* Atender às áreas internas da Seguros Unimed referentes as demandas de Intercâmbio sempre
apoiando na resolução dos problemas com a equipe;
* Atuar nocontrole absoluto de CRM’s e Nips (Notificação de Intermediação Preliminares) e
Liminares Judiciai junto às Unimeds para o devido cumprimento de prazos, mantendo follow up para retorno à Área Jurídica;
* Identificar na área oportunidades de melhoria contínua nos processos, sugerindo possíveis e
novas implementações.
Esperamos de você:
* Ensino Superior completo em Direito, Administração de Empresas e áreas correlatas;
* Ter bom relacionamento interpessoal;
* Boa comunicaçãoverbal e escrita;
* Objetividade e resolutividade.
Informações adicionais:
* Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência - PCD;
* Tipo de contrato: temporário por 5 meses;
* Modelo híbrido de trabalho (03 dias presenciais, 02 home office);
* Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, comercial flexível;
* Local de trabalho: Jardins, próximo ao metrô Consolação - Av. Paulista;
* Todos os nossosprocessos seletivos são totalmente on-line nas etapas iniciais.
A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.