Perfil Profissional
O perfil ideal para este cargo é de alguém que se destaque na análise e gestão de créditos, buscando sempre a melhor solução para os clientes.
A habilidade em identificar riscos e oportunidades é fundamental, ao mesmo tempo em que a capacidade de trabalhar em equipe e manter boas relações com os clientes é crucial para o sucesso desta função.
O profissional deve ter conhecimento básico em análise de crédito e gestão de cobranças, além de familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de gestão financeira.
* Habilidade no uso do pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário).
* Capacidade de elaborar relatórios simples para acompanhamento de inadimplência.
* Atenção aos detalhes e capacidade analítica para identificar inconsistências.
* Proatividade e disposição para aprender e propor melhorias nos processos.
* Boa comunicação e habilidade de negociação com clientes.
* Organização e foco em prazos e metas estabelecidas.
* Resiliência para lidar com demandas simultâneas e situações de cobrança.
Para atuar nesta posição, é necessário ter experiência mínima de 6 meses a 1 ano em funções relacionadas a crédito, cobrança ou áreas financeiras. Além disso, é essencial realizar análises iniciais de crédito para clientes, assegurando o cumprimento dos critérios estabelecidos pela empresa, colaborar na otimização dos processos de crédito e cobrança e manter um bom relacionamento com os clientes durante os processos de cobrança, equilibrando assertividade e cordialidade.