Cargo: Analista de Desenvolvimento Humano
Objetivo:
Cuidar e desenvolver pessoas por meio de estratégias eficazes, utilizando dados para informar decisões.
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Espaço de Atuação
Neste cargo, você desempenhará as seguintes atividades:
1. Colher, organizar e analisar dados de desempenho;
2. Apoiar e planejar treinamentos, ações de desenvolvimento, cultura e engajamento do pessoal;
3. Acompanhar indicadores-chave e propor planos de ação para melhoria (KPIs);
4. Atualizar documentos e construir políticas alinhadas com as necessidades da equipe.
Requisitos e Competências
Para atuar com sucesso nesse cargo, é necessário:
* Doutorado em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Possuir experiência na implementação de iniciativas que promovam o crescimento profissional dos colaboradores;
No nosso Ambiente de Trabalho
Não apenas oferecemos um ambiente dinâmico e competitivo, mas também apoiamos o crescimento contínuo das pessoas. Buscamos alguém comprometido em cuidar e desenvolver indivíduos através de abordagens baseadas em dados e planejamento estratégico.