Consultor de Implantação de Sistemas Pleno - Produto RH
Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras .
Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além
Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil.
Venha fazer parte dessa empresa incrível
Seja um Benner
Responsabilidades e atribuições
A vertical do RH está em constante evolução, com os módulos financeiro, contábil, tributário, comercial e dos subsistemas de RH como gestão de pessoas, pagamentos, gestão de riscos de RH estratégico; nosso propósito é trazer simplicidade no dia a dia dos clientes, entregando com excelência um software de gestão completo.
Nossos consultores visam a criação transformação e inovação de processos e softwares para atender estrategicamente os clientes que estão inseridos no setor público e privado.
Aqui você conseguirá aprimorar suas habilidades, aprofundar suas experiências e poderá criar e apresentar soluções avançadas para nossos serviços. O ambiente será desafiador e com muito aprendizado, haverá oportunidade de dominar nossas ferramentas e softwares.
Você será preparador para parametrizar, treinar, orientar e acompanhar o cliente e demais participantes dos projetos do RH, de forma a atingir o maior grau de usabilidade do sistemas e apoiar na evolução dos processos.
Dominará das regras de negócio, legislações e melhores práticas de cada processo interno.
Suas atividades serão:
* Implantar e parametrizar a solução Benner RH de forma remota ou presencial;
* Treinar os usuários do sistema;
* Realizar atendimentos pontuais por telefone, e-mail e sistemas;
* Apoiar os gerentes de projetos.
Requisitos e qualificações
* Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Recursos Humanos, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
* Vivência em rotinas de departamento pessoal e com legislação previdenciária e trabalhista;
* Vivência em rotinas de gestão de pessoas como treinamento, gestão do desempenho, etc.;
* Vivência com suporte de sistemas de gestão de recursos humanos ou implantação/parametrização de sistemas;
* Pró-atividade e Foco na entrega;
* Desejável conhecimento em SQL, VBA.
Informações adicionais
* Vale refeição/alimentação
* Plano de saúde
* Seguro de Vida
* Plano odontológico
* Day off de aniversário
* Vale-transporte
* Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa
* Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
* Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)
* Auxilio casamento (A partir de 1 ano)
* Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses)
* Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê;
* TotalPass
#J-18808-Ljbffr