TÉCNICA EM MEIO AMBIENTE II – MEIO AMBIENTE – PELOTIZAÇÃO
Vaga ID: 1095025Quantidade: 01Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil
Sobre a Vaga
Período de inscrição: 20/03/2026 a 29/03/2026Previsão de início: 2º semestre 2026Horário de trabalho: Turno Noturno, Escala 2x2 (18:00 – 06:00)Tipo de contrato: Indeterminado
Requisitos Necessários
Formação Técnica completa em Meio Ambiente ou áreas correlatas
Registro ativo no Conselho de Classe
Habilitação categoria B e disponibilidade para viagens entre unidades (ferrovia, porto e planta de pelotização)
Conhecimento em ferramentas de monitoramento ambiental (ex.: estações meteorológicas, sensores de qualidade do ar, ruído, efluentes)
Pacote Office intermediário (foco em Excel e Word para relatórios técnicos)
Requisitos Desejáveis
Experiência anterior em mineração, logística ferroviária ou portuária
Conhecimento em ferramentas de monitoramento ambiental (ex.: estações meteorológicas, sensores de qualidade do ar, ruído, efluentes)
Conhecimento em Sistemas de Gestão Ambiental (SGA) – ISO 14001
Noções de Power BI ou ferramentas de análise de dados
Cursos de extensão em Gestão de Resíduos, Licenciamento Ambiental ou Auditoria Ambiental
Conhecimento em legislação ambiental vigente (federal, estadual e municipal)
Responsabilidades e Atividades
Realizar monitoramentos ambientais sistemáticos (água, ar, solo, ruído, efluentes) nas áreas da ferrovia, porto e pelotização
Coletar, analisar e interpretar dados ambientais, elaborando relatórios técnicos e dashboards
Acompanhar condicionantes de licenças ambientais e apoiar no atendimento a órgãos fiscalizadores (ex.: IBAMA, IEMA)
Participar de auditorias internas e externas e apoiar na implementação de planos de ação corretivos
Contribuir com ações de educação ambiental e treinamentos internos
Apoiar na resposta a emergências ambientais e incidentes operacionais
Benefícios
Previdência Privada
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Assistência Médica, Hospitalar e Odontológica (empregado e dependentes)
Seguro de Vida em Grupo
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes (suporte emocional e social)
Vale Alimentação e Vale Refeição ou Refeições no trabalho
Benefício alimentação extra de Natal (cesta de Natal)
Reembolso de creche ou auxílio babá (até 6 anos dos dependentes)
Cartão Presente de Natal para dependentes (até 10 anos)
Vale Transporte ou Transporte fretado
Incentivo à atividade física – Wellhub
Programa Bem‑Estar
Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou na EFC (uso pessoal)
Clube de Vantagens (descontos e benefícios exclusivos)
Informações Adicionais
Vaga afirmativa para mulheres. A inscrição deve ser feita exclusivamente pelo site da Vale ou via perfil no LinkedIn. Se já foi candidato, não será possível reenviar. O processo seletivo segue o mesmo formato dos demais programas de atração de talentos da empresa.
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