Sobre a Almah
Em 2017, a Almah nasceu para revolucionar a gestão condominial. A partir de desafios reais do mercado, criamos uma solução completa e intuitiva que vai muito além de uma simples ferramenta. Hoje, impactamos a vida de mais de 300 mil unidades condominiais, aumentando em até 50% a produtividade das administradoras e 60% a eficiência dos processos dos síndicos e sendo 100% transparente com os clientes.
Se você busca uma empresa que valoriza a inovação venha fazer parte da Almah!
Sabemos que você não tem tempo para perder, por isso a facilidade no uso da ferramenta é o que nos guia. A sua experiência é a nossa preocupação. Cada botão ou funcionalidade foi feito para facilitar o seu dia a dia.
É bom porque funciona. Essa é a frase que nos motiva a desenvolver soluções e melhorias para oferecer aos nossos clientes tranquilidade e segurança. Não basta ser bonito, também precisa ser funcional, aqui trocamos a complexidade pela praticidade.
O que você vai fazer na Almah?
* Apoiar o desenvolvimento de lideranças, orientando coordenadores e gestores em boas práticas de gestão de pessoas;
* Organizar e conduzir rituais internos e ações de cultura, como encontros de time, reconhecimento de valores e iniciativas de engajamento;
* Acompanhar e estruturar pesquisas de clima, consolidar insights e apoiar planos de ação junto às lideranças;
* Promover a cultura organizacional e estimular a tomada de decisão alinhada aos valores da empresa;
* Planejar e executar ações de endomarketing (comemorações, campanhas internas, kits de boas-vindas, comunicação interna etc.);
* Estruturar e conduzir o onboarding de novos colaboradores, apresentando cultura, processos e cronograma de integração;
* Acompanhar lideranças em entrevistas finais presenciais;
* Contribuir para a evolução contínua das práticas de Gente & Gestão.
O que esperamos de você:
* Experiência em RH generalista ou Desenvolvimento Organizacional;
* Vivência apoiando lideranças em temas de gestão de pessoas (feedbacks, clima, desenvolvimento, performance e conflitos);
* Vivência em empresas de tecnologia;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização ecapacidade de priorizar múltiplas demandas;
* Disponibilidade para atuação 100% presencial em Brusque/SC, em horário comercial.
DIFERENCIAL:
* Já ter trabalhado com comunicação interna e experiência do colaborador.
* Ter atuado com metodologias ágeis.
HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO:
* Presencial em Brusque.
* Horário das 8h30 às 18h.
Por que se juntar à Almah?
Somos uma empresa que entende a realidade do setor condominial porque já estivemos do outro lado. Nossas soluções são testadas e validadas por administradoras reais, garantindo que entregamos eficiência e inovação para nossos clientes. Trabalhar na Almah significa participar de uma revolução no mercado condominial, ajudando administradoras a se tornarem mais produtivas, automatizadas e lucrativas.
O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fases.
Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).
Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecidas. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso.