Perfil do Cargo
Liderar equipes de recrutamento, capacitação e engajamento para garantir a execução das estratégias de gestão de pessoas.
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O que você vai fazer?
Você será responsável por liderar e orientar as equipes de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, garantindo a execução das estratégias e práticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura da organização.
Responsabilidades
* Coordenar as atividades e metas das áreas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, assegurando a entrega de resultados consistentes.
* Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias para atração e retenção de talentos.
* Garantir a realização de processos seletivos eficientes e alinhados ao perfil e às necessidades de cada área da empresa.
* Planejar, implementar e avaliar programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais, visando ao desenvolvimento contínuo das equipes.
* Supervisionar e apoiar ações de comunicação interna e campanhas de engajamento que reforcem a cultura organizacional.
* Monitorar indicadores de desempenho das áreas sob sua coordenação e propor melhorias.
Habilidades e Qualificações
* Graduação completa em Psicologia ou áreas afins.
* Experiência comprovada em cargos de coordenação ou liderança nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e/ou Engajamento.
* Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, avaliação de desempenho e clima organizacional.
* Capacidade de comunicação clara, liderança inspiradora e tomada de decisão assertiva.