Seja bem-vindo(a) a JHSF
Somos referência nos segmentos imobiliário, shoppings centers, fashion retail, aeroporto executivo, hotelaria e gastronomia.
Fundada em 1972, a JHSF – Negócios Únicos para Clientes Especiais – é líder em negócios voltados para atender o público de alta renda no Brasil, com atividades em desenvolvimento e administração de projetos multiproduto únicos, inovadores e com alta percepção de valor por parte dos clientes, nos setores de Incorporação, Shoppings, Varejo, Digital, Hospitalidade e Gastronomia, Aeroporto Executivo e agora no segmento financeiro através da criação e gestão de fundos de investimentos imobiliários com a JHSF Capital.
A JHSF conta com empreendimentos referência no mercado de alta renda no Brasil, algumas delas sendo: Fazenda Boa Vista, Parque Cidade Jardim, Shopping Cidade Jardim e Catarina Fashion Outlet, Fasano e São Paulo Catarina Aeroporto Executivo Internacional. Buscamos desenvolver projetos em segmentos que nos diferenciam, servindo com qualidade e excelência, os desejos de nosso público alvo.
Com alegria compartilhamos que a JHSF obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa.
Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação.
Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa.
Acesse nossas páginas de carreira:
Gastronomia e Hospitalidade || Negócios Imobiliários || JHSF Malls e Retail || JHSF Capital || Aeroporto
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Requisitos e Qualificações
É necessário que você tenha:
* Boa organização e atenção aos detalhes;
* Perfil proativo e colaborativo;
* Facilidade para trabalhar em equipe;
* Boa comunicação oral e escrita;
* Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
* Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
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Será um diferencial se você tiver:
* Inglês básico a intermediário;
* Conhecimento em sistemas ATS de recrutamento e seleção (ex: Gupy);
* Experiência prévia em processos de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, administração de pessoal, benefícios e demais subsistemas.
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Responsabilidades e Atribuições
* Realizar alinhamento de perfil junto ao requisitante da vaga;
* Divulgar vagas em sites e outras fontes de recrutamento;
* Agendar entrevistas presenciais ou online;
* Participar ativamente dos processos seletivos, garantindo uma boa experiência para os(as) candidatos(as);
* Atualizar planilhas e controles internos para acompanhamento de indicadores da área;
* Enviar feedbacks positivos e negativos aos candidatos(as);
* Apoiar nos processos admissionais, incluindo coleta de documentação, agendamento de exames e integração de novos colaboradores;
* Atuar na mediação de conflitos e no apoio aos gestores em temas relacionados a pessoas;
* Contribuir para a criação e implementação de iniciativas que promova engajamento e bem-estar dos colaboradores.