Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Requisitos: Formação Acadêmica em Administração ou Recursos Humanos; Vivência sênior em áreas administrativas, com passagem por financeiro, departamento pessoal (DP) e contratos; Experiência na construção e estruturação de área administrativa e financeira do zero; Autonomia para propor e implementar processos; Gestão e padronização de processos administrativos; Criação e implementação de fluxos, controles e políticas internas; Organização documental e governança administrativa; Gestão de contas a pagar e receber; Monitoramento de fluxo de caixa e previsões financeiras; Conhecimento e aplicação de Excel (intermediário/avançado, incluindo PROCV (Procurar Vertical), PROCX (Procurar Horizontal), e criação de dashboards); Gestão do ciclo de vida de contratos; Conformidade contratual e organização de dossiês ; Processos de Departamento Pessoal (DP), incluindo admissão, férias, desligamentos e atualização cadastral; Conhecimento em legislação trabalhista (CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e PJ (Pessoa Jurídica); Gestão de riscos trabalhistas, tributários e de contratos; Capacidade de organizar processos e criar controles; Experiência em contato com contabilidade, jurídico e consultorias; Capacidade de identificar riscos e sugerir melhorias estruturais; Visão sistêmica e pensamento estruturado; Alto nível de organização e senso de prioridade; Comunicação clara com sócios, consultorias e áreas internas; Proatividade para sugerir melhorias e antecipar problemas; Postura madura, confiável e com autonomia; Perfil mãos na massa, porém com visão macro e analítica; Background no setor de Pesquisa Clínica (parte administrativa/operacional) (Desejável).Benefícios: Vale alimentação de R$ 800,00, Plano de saúdeJornada de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Administração ,Recursos Humanos - CompletoHabilidades técnicas: Excel, PROCV, PROCX