Description
Sobre nós:
As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store.
Vem pintar o Brasil de magenta com a gente
O que é um achado para nós?
O Advogado Júnior será responsável por apoiar as demandas jurídicas trabalhistas e sindicais da empresa 1A99, garantindo a correta aplicação da legislação e das normas coletivas, com foco no acompanhamento de processos, elaboração de defesas e manifestações, análise de riscos, suporte em negociações sindicais e orientação jurídica às áreas internas, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e atuação técnica, ética e colaborativa.
Responsibilities
O que esperamos de um Advogado Jr - Sindical e Trabalhista?
• Apoiar a estruturação da área sindical: mapear bases sindicais por região e cargo, elaborar o calendário anual de CCTs/ACTs, definir fluxos e indicadores, organizar repositório central de documentos e apoiar a integração entre RH, Jurídico e Operações.
• Solicitar liberações de feriados: preparar requerimentos e minutas, alinhar justificativas operacionais, negociar trocas ou compensações quando aplicável e acompanhar prazos, aprovações e retorno dos sindicatos.
• Manter relacionamento com sindicatos: estabelecer canais de comunicação contínua, registrar pautas e deliberações e fomentar relacionamento colaborativo para prevenir conflitos e facilitar negociações.
• Controlar obrigações econômicas: conferir pagamentos decorrentes de instrumentos coletivos (reajustes, contribuições, PLR, benefícios e taxas), validar cálculos e prazos e conciliar informações com o Financeiro.
• Gerenciar CCTs/ACTs: garantir o recebimento e arquivamento das versões vigentes, divulgar cláusulas críticas às áreas internas, monitorar vigências, gatilhos, obrigações e prazos de renovação.
• Atuar como interface com as lojas: orientar gerentes quanto à aplicação das cláusulas coletivas, coletar demandas locais e apoiar a comunicação e implementação de acordos.
• Apoiar fiscalizações e contencioso: organizar documentação, auxiliar perícias e auditorias, acompanhar processos de baixa complexidade e atuar em medidas preventivas sob supervisão técnica.
• Atuar no preventivo trabalhista: apoiar iniciativas de mitigação de passivos, revisão de práticas internas e elaboração de minutas, pareceres e recomendações jurídicas simples.
• Contribuir com projetos especiais (ex.: unificação sindical): mapear representações sindicais existentes, avaliar cenários jurídicos e estratégicos, propor possibilidades de unificação/agrupamento e apoiar construção de roadmap e governança.
Prerequisites
Buscamos alguém que tenha:
* Graduação em Direito ou áreas correlatas
* Conhecimento de CLT e Direito Coletivo, com desejo de se especializar em negociação coletiva.
* Habilidades de negociação, comunicação, análise e postura diplomática para mediação com múltiplos stakeholders.
* Organização e domínio de Excel/PowerPoint para gestão de calendário, indicadores e materiais de negociação.
É um barato se você tiver:
* Diferenciais: vivência prévia (estágio/trainee) em relações sindicais ou trabalhista.
* Desejável ter experiência prévia em varejo.
Experiences
O que oferecemos?
* Vale-transporte ou estacionamento
* Ben-up (plataforma de benefício por adesão)
* Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas)
* Convênio médico
* Convênio Odontológico
* Seguro de vida