Sobre a empresaCom mais de 20 anos de atuação, aSost Distribuidora de Alimentos e Bebidasé referência no segmento food service no Nordeste. Atuamos como importadores e distribuidores de marcas nacionais e internacionais, oferecendo um portfólio com mais de 3.000 itens.Atendemos com agilidade e qualidade hotéis, restaurantes, bares, redes de varejo e diversos operadores do setor, apoiados por um centro de distribuição estruturado, frota própria e tecnologia de ponta em gestão logística. Nosso compromisso é eficiência operacional, conformidade e relações sustentáveis, sempre valorizando pessoas e processos bem estruturados.Missão do CargoAtuar de forma técnica e responsável na condução da folha de pagamento, assegurando precisão dos cálculos, conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária e cumprimento rigoroso dos prazos legais, contribuindo para a segurança jurídica da empresa e para a correta administração das relações de trabalho.Principais ResponsabilidadesExecutar e conferir a folha de pagamento mensal, adiantamentos salariais, férias, 13º salário e rescisões, garantindo a exatidão das informações;Realizar o cálculo, conferência e envio dos encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS, IRRF, eSocial e DCTFWeb;Administrar as rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos, alterações contratuais e controle de jornada, conforme legislação vigente e normas internas;Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas;Atuar como referência técnica para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas legais, organizando e validando informações;Contribuir para a padronização, melhoria contínua e eficiência dos processos de Departamento Pessoal;Elaborar e manter controles, relatórios e indicadores da área, apoiando a gestão de RH.RequisitosFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore (TOTVS) — requisito imprescindível;Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;Vivência prática com e Social, FGTS Digital, e DCTFWeb;Conhecimento intermediário de Excel para controles e conferências.Competências ComportamentaisOrganização e atenção a detalhes;Capacidade analítica e senso de responsabilidade;Comunicação clara e objetiva;Compromisso com prazos e qualidade das entregas;Postura ética, discrição e confidencialidade;Capacidade de trabalhar de forma autônoma, com alinhamento às diretrizes da área.BenefíciosAssistência médica.Plano odontológico.Vale AlimentaçãoVale Transporte.Gympass.Seguro de vida.SalárioÁ combinar