O(A) Líder de P&D será a força motriz por trás do nosso pipeline de produtos, com foco nas seguintes áreas: 1. Liderança e Gestão da Inovação Desenvolvimento de Equipe: Gerenciar, mentorar e desenvolver a equipe técnica de P&D, fomentando uma cultura de experimentação, aprendizado rápido e alta performance. Roadmap Estratégico: Ser o(a) guardião(ã) do roadmap de produtos, garantindo que os projetos de curto, médio e longo prazo estejam alinhados com a estratégia de negócio e as tendências globais. Gestão de Projetos: Conduzir projetos de desenvolvimento desde a fase de briefing e conceito até a homologação final e lançamento ao mercado (Go-to-Market). 2. Excelência Técnica e Qualidade Pesquisa Aplicada: Liderar a pesquisa de novas matérias-primas, tecnologias e processos produtivos para garantir a diferenciação e a competitividade dos produtos. Validação e Conformidade: Assegurar que todos os novos produtos atendam aos requisitos de qualidade, custo e conformidade regulatória (certificações, normas técnicas, etc.). Otimização de Custos: Trabalhar ativamente na otimização da composição e formulação dos produtos existentes para melhoria de margem e desempenho. 3. Colaboração Estratégica Interface de Mercado: Atuar como elo entre P&D e as áreas Comercial e Marketing, traduzindo as necessidades dos clientes em especificações técnicas claras. Integração de Cadeia: Colaborar de perto com as áreas de Operações, Compras e Qualidade, garantindo a escalabilidade e a viabilidade industrial dos produtos desenvolvidos. Perfil e Requisitos Experiência comprovada em liderança de P&D ou Inovação, preferencialmente no segmento: Indústria Colchoeira, Têxtil, Moveleiro, Bens de Consumo, etc. Forte conhecimento em: materiais poliméricos, tecnologias têxteis, formulação. Capacidade de pensamento estratégico, foco em resultados e forte habilidade de gestão de projetos (ferramentas PMP, Agile, etc.). Formação superior em Engenharia de Produção, Têxtil, Química, Ciências dos Materiais ou áreas correlatas. LI-Onsite