Requisitos: Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Direito. Experiência em administração de pessoal, benefícios e folha de pagamento. Atividades: Executar movimentação de entrada de dados no sistema de folha de pagamento; Administração de benefícios; Recebimento de guias de impostos e contribuições fiscais e previdenciária após o fechamento da folha de pagamento; Suporte para gestores e funcionários.