Você se tornará um profissional chave em nossa equipe, atuando na Área Contábil como Coordenador de Planejamento e Desenvolvimento.
Para alcançar esse objetivo, você precisará ter formação em Ciências Contábeis e experiência em Escritório de Contabilidade. Além disso, é importante que você seja capaz de gerenciar conflitos internos e promover um ambiente de trabalho equilibrado.
Suas atribuições incluirão:
* Desenvolver treinamentos e aprendizados para os membros da equipe, orientando-os sobre a área contábil e preparando-os para executar conciliações, envios de demonstrativos e atendimentos personalizados.
* Auxiliar a Diretoria/Gerencia nas análises do negócio relacionadas à área contábil para manter o escritório atualizado e competitivo no mercado.
* Gerir conflitos internos entre colaboradores da equipe para promover um ambiente de trabalho profissional e equilibrado.
* Acompanhar o desempenho das atividades para atender às metas estabelecidas através do Planejamento Gerencial.
* Planejar estrategicamente o Departamento Contábil através de análise de demandas e modernização de ferramentas para aumentar a eficácia das atividades do Departamento e diminuir riscos de erros e atrasos nas entregas.
* Planejar e tomar decisões junto à Diretoria e Liderança sobre promoções internas para manter a equipe motivada e ciente da valorização interna de acordo com o trabalho apresentado.
* Tomar decisões junto à Gerencia sobre operações que gerem custos à empresa, como pagamento de multa/juros.
* Analisar informações relativas à movimentação da empresa via sistema Domínio para manter o Departamento Financeiro atualizado.
* Orientar na montagem das listas de empresas de cada membro da equipe Contábil de acordo com análise efetuada junto ao líder para manter as equipes trabalhando dentro de um equilíbrio em sua carga de trabalho.
* Realizar junto à Liderança a avaliação de desempenho da equipe através do acompanhamento das atividades do dia a dia e execução das tarefas dentro dos prazos para manter a equipe motivada e dar feedbacks necessários.
* Avaliar e contratar novos funcionários para buscar os melhores profissionais para compor a equipe do Departamento.
* Atender geralmente a todos os níveis da organização, incluindo outros departamentos, gerência e diretoria.
* Responsabilizar-se pelo ponto de cada colaborador para manter a equipe em perfeito funcionamento com seus horários.
* Delegar funções a todos os colaboradores da equipe em relação à área contábil no geral.
Atuará de segunda à sexta-feira, horário comercial.
Oferecemos salário compatível de mercado + benefícios
Tipo de vaga: Efetivo CLT, 100% Presencial.
Benefícios:
* Vale-refeição, Vale-transporte, A.M e A.O, Day off, entre outros.