Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. Missão do Cargo: Gerenciar as categorias e marcas sob sua responsabilidade, coordenando e implementando atividades de planejamento, comunicação, pesquisa de mercado, análise do mercado e de consumidores, promoções, mídia, embalagens, entre outras atividades, com objetivo de garantir o cumprimento dos resultados de vendas e rentabilidade comprometidos com a companhia. Responsabilidades e atribuições Seus desafios serão: - Liderar o processo de inovação da categoria sob sua responsabilidade (salgadinhos) de ponta a ponta - desde análise de tendencias até a entrega do produto final passando por todas as etapas de desenvolvimento: produto, embalagem, preço, comunicação e início de vendas; - Planejar e desenvolver as campanhas de comunicação da marca (Frontera) em todas as frentes: on e off line, bem como gerenciar a agência de publicidade; - Acompanhar e prover suporte de marketing para as atividades de vendas; - Analisar e gerir a performance financeira das categorias de salgadinhos; - Analisar volumes/market share, distribuição e preços das categorias sob sua responsabilidade olhando Nielsen, Scanntech e outras ferramentas de mercado, bem como dados interno de vendas; - Capitanear as discussões de S&OP das categorias sob sua responsabilidade, recomendando planos de ação para incrementar volume e rentabilidade; - Gerenciar time direto; - Gestão de verbas. Requisitos e qualificações - Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; - Pós-graduação em áreas afins; - No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas; - Ter conhecimento em comunicação e/ou agencias de PR/publicidade; - Conceitos avançados de marketing, produtos, comportamento do consumidor e comunicação; - Excel e Power Point em nível intermediário/avançado; - Conhecimento de informações de mercado (Nielsen e Pesquisas). Será um diferencial se: - Inglês intermediário; - Conhecimento de mercado; - Planejamento; - Técnicas de negociação; - Conceitos avançados de marketing; - Produtos; - Comportamento do consumidor; - Metodologia Nielsen; - Comunicação. Informações adicionais Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: - Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.: - Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.: - _Wellhub _(antigo _Gympass_) para acesso a academias, _personal trainers_ e aplicativos de saúde. - Programa para suporte de doenças crônicas. - Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com: - Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo: - Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.: - Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes: - Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.: - Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.: - Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.: - Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento: - Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.: - Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: - Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.: - Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.: - Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).: - Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).: - Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vant