Cargo:Analista de Recrutamento e Seleção TI Tipo de contratação: CLT Modalidade: Hibrido Local de Trabalho:Brasília - 511 Norte Formação:Psicologia, Administração, RH ou áreas afins Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimento necessários - Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia (generalista); - Experiência com alto volume de vagas, curto SLA e metas; - Conhecimento do mercado de tecnologia e das principais linguagens de programação; Atuação com ferramentas de recrutamento online (Linkedin Recruiter e outras); Desejável: Experiência com sistemas de RH (recrutamento) online Principais atividades: - Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia (generalista); - Entrevista por competência - Negociação salarial Todas as vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência (Lei nº 8.213/91).