Dados da vaga • Cargo: Enfermeiro (a). • Faixa salarial: R$4200,00 • Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, TotalPass e Auxílio Creche. • Carga horária: 180 horas mensais. • Escala: Escala: 12X36 – Diurno (Das 07:00hs às 19:00hs)Noturno (Das 19hs as 07hs). Principais atribuições: •Realizar atenção à saúde aos indivíduos e famílias vinculadas às equipes e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre outras), em todos os ciclos de vida •Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, diretrizes clínicas e terapêuticas, ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal, observadas as disposições legais da profissão; •Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos; •Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe; •Encaminhar, quando necessário, usuários a outros serviços, conforme fluxo estabelecido pela rede local; Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos técnicos/auxiliares de enfermagem; •Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de enfermagem; •Implementar e manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos relacionados a sua área de competência, e exercer outras atribuições conforme legislação profissional, e que sejam de responsabilidade na sua área de atuação. •Realizar outras tarefas correlatas. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo •Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. •Ensino Superior Completo; •COREN Ativo; Curso do protocolo de Manchester (será solicitado) •Experiência mínima comprovada na função de 02 (dois) anos; •Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário; •Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias •Análise do currículo e da inscrição. •Prova teórica presencial ou on-line. •Questionário online de informações do candidato. •Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias • Análise do currículo e da inscrição. • Prova teórica presencial ou on-line. • Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação • A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. • A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Local de trabalho: Americana, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES DESEJÁVEL PÓS-GRADUAÇÃO NA ÁREA DA SAÚDE