Nível: Estagiário Áreas: Psicologia Escolaridade: Graduação - (-) - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira: 09h às 16h (1 hora de almoço).Há possibilidade de ajuste no horário conforme disponibilidade do(a) estudante. Benefícios: Vale transporte ou ⛽ Auxílio combustível, Ajuda de custo Responsabilidades e Experiências desejáveis: Atribuições Principais: Apoiar entrevistas psicológicas e comportamentais, contribuindo para processos de seleção, desenvolvimento de talentos e análise de perfil profissional – experiência direta com metodologias usadas em RH. Auxiliar na aplicação e correção de testes (como DISC, avaliações de competências), organizando dados para gerar insights sobre candidatos e colaboradores. Gerenciar planilhas e documentos, garantindo a organização e análise de dados relacionados a avaliações – contato prático com people analytics e gestão de informações. Acompanhar rotinas do setor de avaliação, atuando como ponte entre psicólogos, gestores e candidatos – desenvolvimento de soft skills como comunicação e trabalho em equipe. Por que essa vaga é ideal para estudantes de Administração? Porta de entrada para RH e Gestão de Pessoas: Vivência em processos estratégicos de avaliação, essencial para carreiras em recrutamento, treinamento ou business partner. Habilidades transferíveis: Prática em análise de dados comportamentais, ferramentas de gestão (Excel, sistemas de RH) e suporte a tomada de decisões. Networking qualificado: Interação com profissionais de psicologia e gestão, ampliando conhecimentos em comportamento organizacional e cultura empresarial.