Atuar na identificação, análise e gerenciamento de riscos relacionados a assistência a saúde, prevenindo e reduzindo qualquer tipo de dano ao paciente, colaborador ou à própria instituição. Atuar na disseminação das práticas de segurança do paciente.
Responsabilidades e atribuições
* Assegurar e capacitar a equipe no entendimento dos riscos e cultura de segurança do paciente, através da adoção de procedimentos de proteção e implantação das praticas esperadas(ROPs);
* Fornecer subsídios técnicos na avaliação de questões da Gestão da Qualidade relativas a temas técnicos de saúde;
* Apoiar a implantação e a melhoria continua da gestão de qualidade adotada pela Instituição;
* Participar efetivamente dos processos de certificação de qualidade: ONA, Qmentum, ISO;
* Participar das discussões sobre os riscos gerenciados na Instituição e aplicar estratégias para a minimizar os eventos;
* Participar das discussões promovidas nas comissões hospitalares obrigatórias;
* Realizar a elaboração de manuais, protocolos, normas internas e POPs relacionados à Segurança do paciente e Gerenciamento de risco – conforme padronização Gestão de Documentos (GD);
* Participar das definições dos processos e protocolos assistenciais, propondo ações de melhoria;
* Realizar investigação in loco de causas de problemas provenientes de gerenciamento de risco (GR);
* Promover capacitações sobre qualidade e segurança do paciente;
* Acompanhar e monitorar os indicadores assistenciais estratégicos para a instituição;
* Realizar demais atividades pertinentes ao cargo;
* Auditar prontuário, visando à obtenção de informações importantes sobre o gerenciamento do risco, para tomada de decisão; fazendo com que as informações contidas no prontuário garantam a continuidade de assistência;
* Acompanhar e monitorar os protocolos assistenciais estratégicos para a instituição.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Enfermagem;
* Desejável pós graduação em Gestão de Qualidade, Segurança do Paciente e/ou Gestão de Saúde;
* Conhecimento em informática nível usuário e Pacote Office;
* COREN ativo;
* Necessário experiência na função.
Informações adicionais
SEG A SEXTA DAS 08:00 ÁS 17:00
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos, de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
* Capacitação
* Compromisso social
* Confiabilidade
* Empreendedorismo
* Equidade
* Ética
* Humanização
* Qualidade
* Sustentabilidade ecológica, econômica e social
* Tradição
* Transparência
O HED
O Hospital Estadual de Diadema acredita que consideração e respeito entre as pessoas são fundamentais para um ambiente de confiança na Instituição e que a valorização do capital Humano é primordial para o sucesso de suas atividades.
Formamos uma equipe pró-ativa, ética, talentosa e interessada em se desenvolver e comprometida com a Missão, Visão e Valores da instituição que prima pela excelência na saúde pública.
Se você também acredita em nossa proposta e quer fazer parte da nossa equipe, venha trabalhar conosco