Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!
Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!
**Responsabilidades e atribuições**
- Pesquisa e desenvolvimento de materiais: Identificação de novas matérias-primas e tendências nacionais e internacionais para aplicação em calçados;
- Gestão do acervo de materiais: Organização e atualização do banco de materiais, garantindo fácil acesso e consulta;
- Relacionamento com fornecedores: Solicitação de amostras, negociação, acompanhamento do desenvolvimento e aprovação de materiais e cores;
- Testes e qualidade: Realização e organização de laudos laboratoriais para validação técnica dos materiais aplicados;
- Criatividade e inovação: Desenvolvimento visual de materiais e apresentação de tendências de forma estratégica;
- Elaboração de catálogos: Produção e execução de materiais para cada ciclo de vendas (sell-in).
**Requisitos e qualificações**
- Graduação Completa ou Em Andamento em Engenharia de Materiais, Engenharia Química, Design de Moda, Gestão Industrial ou áreas correlatas;
- Técnico em Calçados;
- Experiência no setor calçadista ou têxtil, com foco em desenvolvimento de materiais;
- Conhecimento técnico sobre processos de fabricação de calçados e composição de materiais;
- Pacote do Office;
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Habilidade de negociação com fornecedores;
- Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
- Proatividade e visão estratégica para inovação.
**Informações adicionais** Benefícios Financeiros e de Alimentação**
**Vale Alimentação/Refeição** - Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
**Vale Transporte** - Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
**Ajuda de Custo** - Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
**GoodCard** - Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
**PPR (Participação nos Lucros)** - Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
**New Value** - Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
**Desconto nas Marcas** - Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina
**Presente de Aniversário** - Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
**Feira de Calçados** - Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.
**Saúde e Bem-Estar**
**Plano de Saúde** - Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
**Plano Odontológico** - Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
**Seguro de Vida** - Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
**Wellhub**- Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
**SESI** - Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
**Quick Massagem** - Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
**Ginástica Laboral** - Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
**Wellz** - Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
**Plano de Saúde PetLove** - Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
**Feira de Produtos Saudáveis** - Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
**Restaurante Interno** - Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.
**Incentivo e Desenvolvimento**
**Incentivo Educacional** - Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
**Desenvolvimento da Liderança** - Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
**Ciclo de Gente** - Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.
**Qualidade de Vida**
**Licença Paternidade** - Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
**Licença Maternidade** - Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
**Auxílio Creche** - Para filhos de até 4 anos, caso não haja vagas em creches municipais, e colaboradores com renda de até 3 salários mínimos.
**Day Off de Aniversário** - Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e cele