Este papel implica contribuir para o alcance dos resultados estabelecidos para a região, através da gestão eficaz da equipe Vuon e do acompanhamento sistemático de resultados. Garantir que os gerentes de lojas estejam bem informados sobre os indicadores de desempenho do cartão Vuon é outro aspecto crucial.
Sobre o Cargo
O principal foco será na venda das lojas, com ênfase na fidelização de clientes no cartão Vuon. Além disso, deve garantir a capacitação contínua das pessoas aptas para atuar na área de vendas.
Para alcançar esses objetivos, planejar e implementar campanhas de vendas para a equipe Vuon, sugerir melhorias de processos e promover a participação da FCX na prospecção de clientes serão fundamentais.
A Equipe
Construir uma equipe motivada e capacitada para superar os desafios e alcançar os objetivos estabelecidos é primordial. Isso envolve dar feedbacks, acompanhar o desempenho e investir em treinamentos técnicos e comportamentais.
Além disso, trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Gente e Gestão das regionais para otimizar e excelenciar nos treinamentos de formação também faz parte das responsabilidades.
Atuar próximo à equipe de Gente e Gestão das regionais para garantir o cumprimento dos processos e manter pessoal em loja, buscando otimização e excelência nos treinamentos de formação, são pontos importantes a serem considerados.