Este cargo tem como missão realizar, conferir e organizar todos os documentos e procedimentos realizados em relação a contratação, demissão, férias, advertências, benefícios dos colaboradores.Responsabilidades e atribuições Recolher e conferir a documentação do novo colaborador;Cadastrar nos sistemas e planilhas necessárias;Colher as assinaturas necessárias nos contratos, avisos, férias e demais documentos do setor;Encaminhar contratação para as filias via e-mail;Programar e acompanhar a planilha de férias;Solicitar emissão das férias, quando necessários;Lançar nos sistemas as atualizações referentes aos colaboradores;Fechamento de folha de pagamento;Realizar geração de encargos sociais;Requisitos e qualificações Ensino superior completo em ciências contábil ou áreas afins ;Vivência na área;Pacote OfficeInformações adicionais Vale Alimentação;Vale Transporte;Vale Gás;Plano de Saúde;Convênio com Sest Senat;Cartão Multibenefícios;Seguro de Vida;