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Analista de recursos humanos senior - business partner (bp) sossego vale metais básicos

Canaã dos Carajás
Vale
Anunciada dia 13 abril
Descrição

OverviewA Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.Conheça mais do nosso propósito: a Vale Metais Básicos busca transformar para gerar valor e impacto positivo, cultivando relações sólidas e diálogo aberto com a sociedade. Veja também o site da Vale e a página da Vale Metais Básicos para informações institucionais.Onde tem futuro, o Grupo Vale está. Acesse as páginas: www.vale.com e vale.com/pt/basemetals para conhecer mais sobre o grupo e a prática de diversidade e inclusão.Dados da vagaNº do CD (Cargo disponível): 1093595Nº de Vagas: 01Formação: Administração ou PsicologiaLocalidade: Canaã dos Carajás – PAHorário de Trabalho: Diurno (08:00 às 17:00)Modalidade de Trabalho: Remoto com acesso frequente aos escritóriosTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 29/01/2026 a 04/02/2026Requisitos necessários:Experiência como Business Partner (BP) de RH a nível GerencialExperiência com Análise de dadosExperiência de atuação com todos os subsistemas de RHForte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoalDisponibilidade para residir em Canaã dos Carajás – ParáRequisitos desejáveis:Idioma: Inglês (intermediário)Carteira de Habilitação: BResponsabilidades e atividadesOrientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação e gestão do desenho organizacional e do planejamento de RH, aderentes às necessidades atuais e futurasElaborar, implementar e acompanhar a estratégia de pessoas das áreas atendidas, alinhada ao planejamento estratégico do negócioIdentificar e desenvolver ações para melhoria contínua do clima organizacionalCoordenar os programas de Carreiras & Sucessão e Gestão de Performance, garantindo o desdobramento das diretrizesApoiar e orientar gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucessório e remuneração de suas equipesAnalisar, propor e implantar estratégias de retenção de talentosIdentificar e viabilizar ações de desenvolvimento para as equipes, conforme gaps identificadosApoiar e orientar na promoção do desenvolvimento dos líderes através de coaching internoAcompanhar os indicadores de RH das áreas clientes por meio de reuniões de performanceElaborar relatórios gerenciais e análises de dados para subsidiar decisões e políticasBenefícios e condiçõesPrevidência PrivadaPLR - Participação nos Lucros e ResultadosAssistência médica e hospitalar, odontológicaReembolso Creche ou Auxílio BabáPASA - Planos de saúde para familiares ou para o empregadoVale alimentaçãoVale refeição ou Refeições no trabalhoAssistência ao Empregado e DependentesCartão Presente de Natal para DependentesTransporte fretado ou Vale transportePrograma Wellhub - Incentivo à atividade físicaPrograma Bem-EstarClube de VantagensComo é trabalhar na Vale Metais BásicosContribuímos para a formação de futuros em mineração e no planeta. Oferecemos oportunidades para diversas áreas, valorizando a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo.Não fazemos cobranças para participação em processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas pelo site da empresa ou pelo perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para envio de candidatura pode não estar disponível. O resultado será comunicado durante o processo seletivo.
#J-18808-Ljbffr

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