Vaga: Supervisor de Vendas Varejo Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor de Vendas Varejo em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por liderar a equipe de vendas, garantir o alcance das metas estabelecidas e contribuir para o crescimento do setor de varejo. O que você precisa fazer: Supervisionar a equipe de vendas, garantindo os materiais necessários para execução das atividades, bem como o repasse de informações por meio de reuniões matinais e alinhamentos periódicos, acompanhando performance e evolução das metas para assegurar os resultados da área; Acompanhar os pedidos dos clientes, identificando necessidades, conduzindo negociações de preços e prazos de entrega, visando a melhor estratégia de atendimento e cumprimento das metas comerciais; Elaborar e executar o Plano Semanal de Realização, garantindo o cumprimento dos objetivos da área comercial; Preparar relatórios e indicadores de desempenho para apresentação e análise junto à gestão; Prospectar e negociar com novos clientes, ampliando o portfólio da empresa e garantindo o correto fluxo de cadastro e integração; Identificar, junto aos clientes, os motivos de não compra dos produtos, propondo planos de ação comerciais; Realizar pesquisas de preços da concorrência, contribuindo para estratégias comerciais mais assertivas; Realizar a gestão de ativos e controle da execução de trade marketing, acompanhando resultados através do ROI (Retorno sobre Investimento); Fornecer feedbacks diários à equipe de vendas, visando melhoria contínua de performance; Encaminhar cadastros de novos clientes para aprovação de crédito e/ou cadastro, conforme procedimentos internos; Participar de reuniões de resultados, apresentando planos de ação, necessidades de recursos, budget e demais informações pertinentes à área; Consolidar informações relacionadas à assiduidade, direitos e benefícios dos colaboradores sob sua gestão, encaminhando ao setor responsável, além de atuar diretamente na gestão de pessoas da equipe. O que você precisa ter: Experiência mínima de 1 ano em gestão de pessoas; Vivência com técnicas de vendas, atendimento ao cliente e negociação; Gestão de indicadores e acompanhamento de performance; Ensino superior completo; Experiência no segmento de bebidas e alimentos; CNH categoria B e prática na direção; Conhecimento das rotas de Salvador e Região Metropolitana; Desejável ter: Vivência ou conhecimento com Marketing. Conhecimento no idioma Espanhol; Conhecimento no sistema SAIB.