Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, controlar e lançar ponto eletrônico, bem como demais benefícios para fechamento e conciliação dos dados para a folha de pagamento, lançamentos financeiros e transferência de funcionários. Controlar o plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, atuar em cargos e salários, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, monitorar indicadores de desempenho, coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais, administrar pessoal e relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Diamante rh Atua com atividades de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)