Analista Financeiro Pleno Resumo do CargoO(A) Analista Financeiro Pleno será responsável por realizar o planejamento e o acompanhamento das rotinas financeiras, analisando dados, elaborando relatórios gerenciais e projeções, e contribuindo para a saúde e o desempenho econômico-financeiro da empresa. Espera-se que o profissional tenha autonomia para executar processos de média complexidade e proponha melhorias. Principais Atribuições e ResponsabilidadesFluxo de Caixa e Tesouraria:Gerenciar e monitorar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal.Realizar a conciliação bancária e a gestão de contas a pagar e a receber.Efetuar e controlar pagamentos, emissão de comprovantes e manutenção de documentos.Planejamento e Orçamento (FP&A):Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento da empresa, sinalizando desvios e propondo planos de ação.Criar e analisar projeções financeiras de faturamento, despesas e resultados.Desenvolver análises de viabilidade econômica de projetos e investimentos.Análise e Relatórios:Consolidar, analisar e resumir dados financeiros (DRE, Balanço Patrimonial) para a criação de relatórios gerenciais sofisticados.Analisar a rentabilidade, custos e despesas, identificando oportunidades de redução de custos e melhoria de desempenho.Fornecer suporte com dados e insights para a tomada de decisão estratégica.Melhoria de Processos:Atuar na identificação e implementação de melhorias nos processos e controles internos da área financeira.Garantir a integridade e a correta classificação de lançamentos financeiros e contábeis. Requisitos e QualificaçõesFormação: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Experiência: Sólida experiência comprovada na função de Analista Financeiro, preferencialmente em nível Pleno.Conhecimento Técnico:Domínio do Pacote Office, com Excel avançado (Tabelas Dinâmicas, funções avançadas, Power Query/Power BI será um diferencial).Conhecimento prático em sistemas ERP (mencione o sistema específico se for o caso).Conhecimento sólido em contabilidade básica, finanças corporativas, forecasting e análise de demonstrativos financeiros. Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Organização e Atenção a Detalhes: Extremo rigor com números, controle de prazos e qualidade das entregas.Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes níveis hierárquicos (internos e externos).Proatividade e Autonomia: Capacidade de trabalhar de forma independente, buscando soluções e propondo melhorias.