Avenida Vila Velha, Espírito Santo, Brazil
Principais Responsabilidades
Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo o cumprimento de metas e processos. Apoiar em caso de dificuldades do time e assegurar que as escalas planejadas sejam seguidas.
Gestão de Estoque: Planejar e executar o recebimento de mercadorias, coordenar a reposição na área de vendas e manter a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para ajustes de reposição.
Gestão de Loja e Operações (Vendas): Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, delegar alterações de preços conforme necessidade e garantir a implementação eficaz.
Operações em ausência do gerente: Assumir a responsabilidade por abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe.
Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações.
Atendimento ao Cliente: Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente.
Gestão Financeira e de Processos: Operar o caixa da loja, realizar fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário.
Acompanhamento de Serviços Externos: Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo qualidade e cumprimento dos padrões estabelecidos.
Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe: Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas.
Requisitos Indispensáveis
Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes.
Ensino médio completo.
Requisitos Desejáveis
Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja.
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Assistência Médica
Desconto em Produtos
Premiação Mensal – Em caso de alcance de resultados
Universidade Corporativa
Local de trabalho: Vila Velha, ES
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Encarregado
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Metas
Lojas
Varejo
Vendas
Gestão de Pessoas
Liderança
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