Mariza Alimentos, somos uma empresa com mais de 40 anos de existência, líder no setor alimentício, comprometida em oferecer produtos da mais alta qualidade para nossos clientes. Valorizamos a inovação, a integridade e a excelência em tudo o que fazemos. Transformando Ingredientes em Sucesso.Posição: Estamos em busca de um Supervisor Comercial altamente motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas. O Supervisor Comercial será responsável por coordenar e impulsionar as atividades de vendas, garantindo o alcance e a superação das metas estabelecidas pela empresa.REQUISITOS:Ensino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.); Conhecimento emsoftwares de Gestão de Vendas; Residir em São Paulo; ATIVIDADES:Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores); Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa; Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia; Acompanhar a negociaçãode preços e prazos; Supervisionar eorientaruma equipe de representantes comerciais, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa; Acompanhar o desempenhoindividual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas; Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para os mercados do Paraná, considerando as características locais e as demandas dos clientes; Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente; Analisar dados de vendas e tendências de mercado no Paraná para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário; Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades; Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.Habilidades:Liderança; Busca pela melhoria continua; Capacidade de inovação; Motivação; Boa Comunicação; Proatividade; Gestão de conflitos.#J-18808-Ljbffr