Desenvolvedor de Recursos Humanos
A posição requer uma pessoa apaixonada por Recursos Humanos e com habilidades para criar estratégias inovadoras que atraem talentos.
Descrição do Cargo:
O analista de recrutamento e seleção trabalhará em conjunto com a equipe de RH para desenvolver e implementar programas de recrutamento e seleção. Ele/ela será responsável por gerenciar todas as etapas do processo de recrutamento, incluindo a criação de anúncios, a realização de entrevistas e a avaliação de candidatos.
Além disso, o analista de recrutamento e seleção também fará parte da equipe de integração de novos colaboradores (onboarding), ajudando-os a se ajustar ao novo ambiente de trabalho.
Habilidades e Qualificações:
* Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção;
* Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Capacidade analítica para leitura de indicadores;
* Organização, proatividade e habilidade para lidar com prazos curtos;
* Capacidade de relacionamento interpessoal e postura consultiva frente às lideranças;
* Senso de urgência.
Formação:
O ideal seria ter Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Disponibilidade para viajar e participar de feiras de empregos é um diferencial para essa vaga!